เทศบาลตำบลกุดเชียงหมี
ค้นหา...
Home
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
รับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบฯ
แผนที่ / ติดต่อเรา
ลงนามถวายพระพร
E-Service
ลงทะเบียนผู้สูงอายุ
ขึ้นทะเบียนผู้สูงอายุผู้พิการ
covid-19 ส่งเอกสารออนไลน์
Q&Aเว็บบอร์ด
คำร้องทั่วไป / Q&A
เทศบัญญัติ
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายละเอียด
21 เมษายน 2565
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
เกี่ยวกับหน่วยงาน
หน้าหลัก
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างองค์กร
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
นโยบายการบริหารงาน
สำนักงาน
งบประมาณ
แผนอัตรากำลัง
แผนพัฒนาท้องถิ่น
ข้อมูลผู้บริหาร
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
Q&Aเว็บบอร์ด
Social Network
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้าง
ข้อมูลผู้บริหาร
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติตต่อ
ข่าวประชาสัมพันธ์
Q&A
การบริหารงานการดำเนินงาน
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
แผนและความก้าวหน้าในการดําเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจําปี
แผนการดำเนินงาน 2565
แผนการดำเนินงาน 2566
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี
คู่มือ/แนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
คู่มือ/แนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการ/ผู้มาติดต่อ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
E-Service
การบริหารเงินงบประมาณ
รายการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุประจาปี
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุรายเดือน
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ภาครัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ6เดือน
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
จำนวนผู้เข้าชม
2
1
9
9
6
5
5
Today
Yesterday
This Week
Last Week
This Month
Last Month
All days
3395
14655
3395
1965756
66666
74323
2199655
Your IP: 108.162.227.54
2024-05-19 15:11
Visitors Counter
คุณอยู่ที่:
หน้าแรก
แผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
×
